育休は、ほんとに欠勤扱い⁉️

娘がこの度

勤続10年のリフレッシュ休暇をもらった。

???

大卒新入社員で今の会社に入ったはず。

勤続12年のはず。

なんと

2人のこどもの産休育休の2年が引かれているから。

 

妊娠中悪阻等で病院へ通いながら臨月まで勤め

男性では痛さで死ぬという出産をし

乳児を育てるのにヘロヘロの時期を過ごした。

人口増加のために、自身の2年近くの日々を捧げるという大役を果たした!

というのに

ワークライフバランスをうたう会社が欠勤扱い。

 

やっぱりこれでは、出生数が減少するのが当たり前。

悲しい哀しい日本の現実です。

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