代表者の交代に向けての準備期間２年 仕事の引き継ぎは着々と進み 交代は滞りなく行うことができた。 「仕事場に残り スタッフとともに 代表者のフォローを続ける」 これが条件だった。 フォローなのか 助言なのか 「指導」にならないように気をつけてながら…